本文目录一览：

• 1、政府绩效评估相关书籍
• 2、求参考文献,在线等.
• 3、人力资源的论文参考文献

政府绩效评估相关书籍

对于政府绩效评估的研究与实践，两本书籍提供了深入的探讨。首先，杨洪主编的《政府绩效评估200问》是一本权威的指南，其ISBN为10位的[7010066280]和13位的[9787010066288]。这本书由人民出版社出版，于2007年11月1日发行，内容涵盖了政府工作效能的各个方面，旨在帮助读者理解和实施有效的绩效评估方法。

政府绩效评估是一个重要议题，深入理解其理论和实践对于提升公共管理效率至关重要。《政府绩效评估导论》一书，由周凯主编，提供了对该领域的深入剖析。该书由中国人民大学出版社出版，于2006年5月1日首次公开发行。

卢千里所著的《广东财经改革理论与实务丛书》中，有一本专门探讨财政支出绩效评价的书籍。这本书名为《财政支出绩效评价的原理和方法》，它深入研究了这一领域的重要概念和实践技巧。

综上所述，《有效政府：全球公共管理革命》不仅为公共管理领域提供了一本深入浅出的参考书籍，也为全球公民和社会各界人士了解和参与政府改革提供了宝贵资源。通过本书，我们可以更直观地理解全球范围内政府变革的现状、趋势和挑战，以及这场变革对于构建更加公平、高效和民主社会的重要性。

求参考文献,在线等.

1、参考文献网站有多个，以下是一些常用的网站：百度学术 百度学术是一个专门收录学术资源的网站，包括各类学术期刊、会议论文、学位论文等。它集成了众多学术资源，为研究者提供了便捷的检索途径。该网站支持关键词搜索，可以快速找到相关的学术文献。

2、找免费参考文献有以下几个方法：【1】国家图书馆：注册登录后，可以通过电子论文和电子期刊获取免费文献。【2】学术搜索引擎：如Google Scholar、掌桥科研等，都提供了涵盖中英文期刊、会议、报告等多种资源的文献资源库，可以实现一键跨库检索，直接本地获取。

3、参考文献资料查找网站 知网：全球最大的中文数据库。提供中国学术文献、外文文献、学位论文、报纸、会议、年鉴、工具书等各类资源，并提供在线阅读和下载服务。涵盖领域包括：基础科学、文史哲、工程科技、社会科学、农业、经济与管理科学、医药卫生、信息科技等。

4、参考文献自动生成：知网 百度学术：谷歌学术：查找参考文献的网站：文献党下载器（wxdown.org）一款资源集成的文献下载平台，几乎整合了所有中外文献数据库资源，覆盖全科以及各种文献类型。

5、在知网上查找参考文献的步骤 打开知网官网：在浏览器中输入“中国知网”的网址（），或者通过搜索引擎搜索“中国知网”并点击进入其官方网站。选择检索方式：进入知网首页后，你会看到多种文献检索方式，如“主题”、“关键词”、“作者”、“篇名”等。

6、/6 中国知网。先在浏览器里搜索“中国知网”，然后点击进入官网，再在搜索栏输入要查找的关键词，然后点击搜索，当然，根据需要也可以选择下载。请点击输入图片描述 2/6 360学术。在网上搜索“360学术”进入就可以了。该网站会提供一些搜索汇总的结果，也会跳转到一些文献的原网站。

人力资源的论文参考文献

1、(一) 内部不均衡：薪酬差距过大或过小，可能导致员工不满。(二) 外部不均衡：薪酬水平偏高或偏低，影响员工积极性及去留。(三) 分配方式单一：长期激励不足，尤其是对核心人才。(四) 绩效薪酬与业绩脱钩：奖金形式化，影响激励效果。 原因分析 (一) 人力资源系统问题：缺乏完整的人力资源管理体系。

2、人力资源最新参考文献首先，一项关于技术在HR中的使用的研究显示，人工智能（AI）和大数据分析正日益成为HR决策的重要工具。这些技术可以帮助HR部门更有效地招聘和筛选候选人，提高员工满意度和绩效，以及预测未来人力资源需求。例如，AI可以通过分析候选人的简历和面试提供更准确的招聘建议。

3、[3]李艳杰，2005：知识经济与人力资源会计，商业经济，第9期：P41～46。[4]杜兴强，李文.2000：人力资源会计的理论基础及其确认与计量，会计研究，第6期：P39～44。[5]刘永泽，戴军.2000：论知识经济对人力资源会计的影响，会计研究，第3期：P16～25。