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近年来,中小企业融资难的问题在我国日益凸显。企业面临资金短缺,而金融机构却有大量闲置资金。问题的症结在于中小企业自身存在的问题,解决这一难题需从企业内部着手。首先,中小企业在规模扩张管理方面缺乏有效的控制措施。企业主的意愿成为规模扩张速度的主要决定因素。
中小企业一般是指规模较小或处于创业阶段和成长阶段的企业,它是企业规模形态的概念,是相对规模较大的企业而言的。
制度化、规范化以及同行业企业之间相互竞争的压力不断增大,企业尤其是中小企业想要在激烈的竞争之中获得自己的一席之地甚至不断壮大发展就必须从只关注投资、市场及产品的外向型粗放式经营管理模式中解放出来,将更多的管理精力投注在内部管理尤其是财务管理工作方面。
中小企业战略管理论文篇1 《试谈中小企业 市场营销 战略管理》 摘要:当前对于我国的各大企业来讲,有目的性的加强市场营销战略管理有着重大的意义,所以需要加以重视和分析。
我国的中小企业是伴随着整个国民经济的发展而发展的。解放初期,以私人资本主义经济为主体的中小企业在我国国民经济中占有举足轻重的地位。
中小企业的论文篇1 论中小企业营销管理的改进 【摘要】中小企业的发展与其营销管理工作是密不可分的,现阶段我国中小企业的营销管理水平总体来讲还比较落后由于观念陈旧、制度不全、人才紧缺、创新不足等方面原因,导致其营销现状不理想,严重制约着它们的进一步发展壮大。
本篇论文包括:开题报告,中英文摘要,论文,目录,文献综述,大纲 论文编号:CW002 摘要 目前,我国中小企业发展迅速,对国民经济的贡献度越来越大,己经成为区域经济发展的强力助推。但是,中小企业融资难问题已成为困扰其发展的瓶颈。因此,正确认识和有效解决中小企业融资难问题具有重要的现实意义。
摘要: 注重创新是保障中小企业生存和发展的必然选择。中小企业与大企业相比,在创新中具有经营体制灵活、生产的专业化程度较高,以及承担风险的创业冲动易于激发等比较优势,因此,我们认为产品创新、市场创新和管理创新是中小企业应该重点加以关注的3个领域。
中专经济管理毕业论文中小企业发展战略目标和发展方向的选择摘要:针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状,指出对我国中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性。
第一方面,中小企业需要进行“技术升级”和“产品创新”。其实,我国中小企业的很大的弱势就是缺少技术,研发和创新的能力,过去依靠低劳动力所占的出口优势逐渐被丧失,于是,需要在产品创新和技术设备的升级上投入更多的精力,这也是未来中小企业必须认识到的一点。
1、在我国市场上存在的中小企业,大多是从事简单的劳动密集型的加工制造企业,技术、资本含量极低,这些中小企业采取的营销方式依然以传统的营销方式为主,这样也就导致其在营销活动中缺乏创新,无法取得突破。
2、本篇论文包括:开题报告,中英文摘要,论文,目录,文献综述,大纲 论文编号:CW002 摘要 目前,我国中小企业发展迅速,对国民经济的贡献度越来越大,己经成为区域经济发展的强力助推。但是,中小企业融资难问题已成为困扰其发展的瓶颈。因此,正确认识和有效解决中小企业融资难问题具有重要的现实意义。
3、⑶公司在资源配置上要倾斜。创造 本身需要投入, 产品创新和技术创新更 需要大投入, 国外公司的产品研发费用 每年动辄数亿甚至数十亿美金。为了开 发unit- link, 平安专门成立了项目小组,先后花巨资聘请国外精算师和咨询公司 参与。建立创新激励机制也需要投入, 比 如为训练员工创造力所花的费用。
4、针对企业而言,不管是大企业还是中小企业甚至是连锁店,品牌的建设都是不可缺少的关键环节。
5、中小企业的所有者和经营者多是合为一体的,因而所有者与经营者的目标没有偏差,不存在内部激励相容问题。即使在所有权与经营权分离的中小企业,由于内部信息量较少,所有者监督经营者的效率远比大企业要高。可见,在内部激励相容方面,中小企业是有优势的。(二)中小企业的劣势 抗风险能力较低。
6、解决中小企业财务管理中存在问题的对策 我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。所以,为了更好地解决问题,须从政府、市场和企业自身三方面入手。 (一)政府要加强相关法律法规建设,尽快制定或完善有利于中小企业发展的政策。
摘自: (中国电子商务研究中心讯)摘要:中小企业发展对社会财富创造起到不可忽视的促进作用,中小企业核心人才流失却是企业遇到的普遍难题。本文通过对某市中小企业进行问卷调查、访谈等途径,对调查数据分析研究,并结合中小企业自身的特点提出一些建议,为企业制定合理的管理方案提供参考。
企业核心竞争力最早由两位美国战略治理学家帕拉哈德和哈默于1990年在《哈佛贸易评论》上提出来的。核心竞争力是指在特定行业的竞争所必须具备的关键能力。它代表一个企业的集体智能。核心竞争能力具有以下特征:(1)价值性。
“中小企业竞争力工程”建议中国的中小企业进行企业文化管理时,要对员工的价值观念的建设,即员工的思想建设,通过一系列专门的、具体的措施、方法,改造员工不符合企业要求的思想、行为,建立起企业员工所共同的核心价值观念,共同的信念和行为规范,将全体员工的思想,行为调整到企业所希望的方向上来。
论文摘要:中小企业的持续发展问题是目前理论界研究的热点问题,按企业生命周期理论可大致将中小企业的生命历程划分为生长、成长、成熟、衰退4个时期,而中小企业的持续稳定健康发展最为关键的是成长期,成长期的战略选择决定了中小企业的发展存亡,文章对中小企业成长期的战略选择问题展开探讨。
这些决定企业经营成败和效益的战略环节可以是产品开发、工艺设计,也可以是市场营销、信息技术,或者认识管理等等,视不同的行业而异。
有些领域别人都研究过了,你再去写,相当于吃别人嚼过的东西,没意思,没有创新可言;最好是那些又有一些前人研究成果,但还有发挥余地的方向。不要认为我说的是空话,事实上这样的方向和论题只要你找还是能找得到的——前提是你愿意花费心思。
毕业论文选题的原则 (一)专业性原则 毕业论文选题必须紧密结合自己所学的专业,从那些学过的课程内容中选择值得研究或探讨的学术问题,不能超出这个范围,否则达不到运用所学理论知识来解决实际问题的教学目的。
会计类毕业论文 浅谈战略成本会计在企业管理中的应用 摘要:战略成本会计突破传统成本会计的局限,为现代企业管理开拓了新的战略管理领域。本文就战略成本会计在企业高层决策,成本管理,市场定位以及售后服务管理中的应用做出探讨。
工商管理和经济管理是不一样的。工商管理和经济管理的区别如下:工作的性质不同 工商管理主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。而经济管理则包含战略性的工作和事务性的工作,批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算,实行会计监督。
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2、可以咨询当地科技厅及其下属服务机构。目前国家不再做成果鉴定,但你可以委托与科技厅关系密切的机构做。
3、不可能做到举例题主貌似是经验主义者,或者说是个人经验主义,坚信“自己”眼见为实,但是在当下这个高科技产品集成度比较高的时代,越来越多的技术黑箱(有一定功能但内部结构和机理很难被完全掌握),正在逐渐阻碍人类的这种检验能力。
4、内容啥都一样,这样邀请函就是骗人过去淘钱,要是真有人看中你的才华直接电话邀请你包你路费住宿还有可能给你钱。你还是把自己的小聪明慢慢向大智慧培养。在我20岁获得第一个发明专利人都飘了,花了一年到处找人投资,现在所有时间精力都用来投资自己身上,现在25岁积累有50件以上发明。
5、靠谱啊,他们的工厂节能减排方案也蛮不错的。而且全应科技还入选了工信部“工业大数据分析与集成应用重点实验室”工作组成员单位,的的确确是蛮有实力的一家企业,不仅仅汇聚了全国产学研用优势资源,而且还积极开展了很多工业大数据领域相关的技术⌄;产品和解决方案的协同研究和应用推广。