文秘论文相关参考文献（关于文秘的参考文献）
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浅析文秘人才就业能力分析及培养途径论文
文秘人才就业能力要素分析 文秘专业能力是就业能力的基础 文秘专业综合职业能力的所有要素当中，专业能力是最为基础的，也是企业进行人才筛选的一个重要条件。可以说专业能力是文秘人才就业竞争能力的最基本要素。
文秘专业毕业论文范文一：网络文化下高职文秘专业人文素养培养 [摘要]虽然高职院校已经意识到了提高文秘大学生人文素养的重要性，但是受专业教学理念、教学机制、课时分配等诸多因素局限往往难以有举措来应对。网络文化无疑是一个很好的载体，通过网络文化这一途径可以提高高职文秘大学生的人文素养。
文秘行政管理能力培养策略 开展行政 管理知识 培训。 对于文秘行政管理能力培养工作的落实，需要依据文秘工作的实际情况，对文秘人员进行相应理论知识的 教育 和引导，以培训为基础点对文秘的行政管理能力进行培养，最终使得文秘的行政管理能力得到切实的提升，采用课堂讲述的形式对文秘行政管理能力进行培养。
本科秘书学专业除了培养出合格的秘书人才外，还应承担着培养知识传承人、研究型人才的责任，这对于秘书学专业的发展起着重要作用。 闭门造车论文空 几乎所有学生在写论文时都抱怨论文太难写。
行政前台、前台文员、文秘、前台接待、总经理秘书、行政助理、行政专员、前台、前台接待 总机 接待生、销售助理、行政文员、总经理助理等。
可以将实习安排到大三大四，与企业建立人才输送通道，这样既可以通过实践提高学生的能力，也可以促进学生就业。结语 高校的文秘教育专业承担着为社会输送中高级文秘专业人才，以及为中高等职业院校培育师资的任务。
文秘专业实习报告在撰写有哪些参考文献
1、．专业知识在工作中如何灵活运用。比如法律专业，注意法官或法律工作者在执法过程中是如何灵活运用法律条款，深入了解优秀法官，如何运用法律以外的手段解决民事纠纷，提高结案率的；秘书专业的学生可以直接将秘书实务、应用写作等科目中的问题带到实践中去，在实践中寻求理论与实践的结合点等等。
2、设计类(包括机械、建筑、土建工程等)：学生必须独立绘制完成一定数量的图纸，工程图除了用计算机绘图外必须要有1～2张(2号以上含2号图)是手工绘图；一份15000字以上的设计说明书(包括计算书、调研报告)；参考文献不低于10篇，其中外文文献要在2篇以上。
3、参考书目：《公关文秘学》 李苓 李菀主编 四川人民出版社 1995年 30143015 办公自动化 Transact automation 【54—3—5】 先修课程：计算机基础与应用 内容提要：传真机、复印机、计算机硬件结构及维护。
4、实习目的 文秘专业的大学生旨在巩固专业知识，提高实际操作技能，通过实习丰富社会经验，将理论知识应用于实际工作，为未来的职业生涯打下坚实基础。实习时间 实习期间为XX年6月24日至XX年8月31日。实习单位 实习单位为xxxx卫生监督所。实习主要内容 实习期间，我主要负责办公室文秘工作。
5、实习报告格式和基本要求 （一）要求观点明确，论据详实，条理清楚，文字简练，格式规范，具有鲜明的针对性和创新性，正文字数一般不少于2000字。
6、文秘专业主要学习的内容包括文书写作、档案管理、会议组织、办公自动化、礼仪沟通、行政管理等课程。这些课程旨在培养学生具备扎实的文书处理能力、高效的办公技能、良好的沟通协调能力和专业的行政管理能力。文书写作在文秘专业中，文书写作是非常重要的一环。
法律文秘专业的论文怎么写
论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。
摘要：我国档案管理规范化、现代化一直是档案管理追求的目标，而从上个世纪末开始的计算机信息技术的高速发展正是我国档案管理规范化的契机。目前，我国档案管理与我国现代化的发展不能协调。
第一是标题的拟定。课题在准备工作中已经确立了，所以开题报告的标题是不成问题的，把你研究的课题直接写上就行了。比如我曾指导过一组同学对伦教的文化诸如“伦教糕”、伦教木工机械、伦教文物等进行研究，拟定的标题就是“伦教文化研究”。第二就是内容的撰写。
法律文秘职业技能，第一要求熟悉相关法律条文，第二听懂法律文件或是案例，第三如实记录法律文书或工作笔记，第四在正确、准确的基础上要及时、迅速的完成工作笔记，第五总结归纳案例，第六良好职业操守，严守客户机密。
通过构筑德、识、才三个教学模块，科学设置课程体系，注重实践技能培养，完善教学方法，加强师资队伍建设，以能培养出公正、能写、会说、肯干的应用型高级法律文秘人才。
文秘专业论文参考文献
1、以下是我为大家搜集整理的文秘专业论文参考文献，供大家参考和借鉴！更多资讯尽在参考文献栏目！ [日本]田中笃子著，《秘书的理论与实践》，高等教育出版社2004年版。 方晓蓉、方国雄编著，《秘书学》(修订版)，高等教育出版社2007年版。 葛红岩主编，《新编秘书实务》，高等教育出版社2007年版。
2、文秘专业毕业论文范文一：网络文化下高职文秘专业人文素养培养 [摘要]虽然高职院校已经意识到了提高文秘大学生人文素养的重要性，但是受专业教学理念、教学机制、课时分配等诸多因素局限往往难以有举措来应对。网络文化无疑是一个很好的载体，通过网络文化这一途径可以提高高职文秘大学生的人文素养。
3、文秘专业论文 范文 一：文秘行政管理能力培养 摘要： 对于文秘行政管理能力的培养是非常重要的，不仅对于企业目前的生产经营有所影响，对于企业未来的发展也有着一定的影响，企业必须要对文秘行政管理能力的培养给予高度的重视。
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