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人力资源的期刊有: 《人力资源管理》:该杂志主要探讨人力资源管理领域的理论和实践问题,涉及招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等各个方面。适合人力资源从业者、学者和企业管理者阅读。
现代商业研究 省级期刊,半月刊,每期5000字符,聚焦宏观经济、产业发展与创新以及人力资源经济,是商业管理与人力资源领域的重要参考。 现代商业 国家级大刊,半月刊,每期8000字符,深入探讨商业流通、产业研究和人力资源等,为商业领域提供了丰富的洞察视角。
在中国,如果要找人力资源管理相关的杂志,首先可以考虑《中国人力资源开发》。此外,由于人力资源管理归属于管理学领域,因此还有许多优秀的管理类杂志可以查阅,比如《管理世界》、《中国工业经济》和《南开管理评论》等核心期刊。